Заощадьте до $100 000 щорічно завдяки нашим психологам
зменшивши плинність персоналу та підвищивши ефективність вашої команди
170+
успішних кейсів
продуктивність психологічно здорового працівника
700+
+70%
проведених сесій
30+
результат
Компаній довіряють нам
Наші клієнти
30+
компаній
Чому важливо підтримувати психологічний стан команди?
поліпшення
-66%
Показник зниження плинності кадрів
+83%
Показник підвищення рівня мотивації співробітниками
результат
до бренду
Надання психологічної підтримки команді — ваша конкурентна перевага на ринку та прояв піклування про співробітників
+36%
бренд
Показник збільшення продуктивності
продуктивність
5x
Показник рентабельності інвестицій (ROI) у програмах з психічного здоров'я на робочому місці
ROI
mysoul.help — перевірений спосіб вирішення багатьох проблем
Наведи, щоб змінити
Складності в спілкуванні
Вигорання
Недостатність мотивації
Дедлайни
Немає балансу роботи і життя
Тривога
Стрес
Легкість у спілкуванні
Натхнення
Багато мотивації
Безстроковий
Work-life balance
Розслаблення
Спокій
mysoul.help — перевірений спосіб вирішення багатьох проблем
Складності в спілкуванні
Вигорання
Недостатність мотивації
Дедлайни
Немає балансу роботи і життя
Тривога
Стрес
Інвестуйте у психологічне благополуччя ваших працівників, і їхні досягнення перевершать всі ваші очікування
02
Професіоналізм
Зазвичай HR та business coaches не мають професійного-психотерапевтичного досвіду, щоб правильно аналізувати психологічний стан співробітника
01
Науково підтверджені результати
Корпоративна терапія пов’язана з ростом продуктивності та задоволення від роботи у співробітників
03
Ментальні перешкоди
Зазвичай співробітник не звернеться сам до спеціаліста і рівень його продуктивності буде падати
04
Позитивний імідж компанії
Мати корпоративного спеціаліста — розвинена міжнародна практика і додатковий бонус для потенційних співробітників
Способи надання психологічної допомоги від mysoul.help
Відеоконсультації
1 на 1
Онлайн
Воркшопи
Як mysoul.help працює з бізнесом
02
01
Обираємо формат взаємодії
Індивідуальна терапія, вебінари, лекції, коучинг тощо
Знайомимося із вами
Ми допомагаємо зрозуміти ваш запит та шляхи досягнення мети
03
Проводимо опитування
Надаємо щомісячну звітність, щоб розуміти поточний психологічний стан співробітників
04
Рухаємось до цілей
Працюємо над підвищенням загального рівня продуктивності, мотивації та запобігаємо вигоранню вашої команди
Можливість вибору спеціаліста за власними критеріями
Гарантія конфіденційності
Різноманіття
Гарантія
Анонімне анкетування для розуміння поточного психологічного стану співробітників
Анонімність
Можливість вибору зручного місця та часу для проведення консультації
Вибір
Окремий психолог під будь-який запит працівника
Індивідуальність
Переваги онлайн формату
Персоналізований експерт для унікальних потреб кожного члена команди
Чому співробітникам подобається mysoul.help?
Доступ з будь-якого пристрою
Простий підбір фахівця
для кожного
для кожного
Анонімність
Навіщо бізнесу психологічна підтримка співробітників?
Економічна вигода
Розуміння ефективності, динамічні дані, порівняння з іншими гравцями індустрії
Розв'язання задач рекрутмент
01
02
03
Економічна вигода
Психологічна підтримка співробітника дозволяє скоротити витрати на 15−30%
Компанія з 2000 співробітників
втрачає ~20 млн грн в рік
на звільненні вигорілих
співробітників
втрачає ~20 млн грн в рік
на звільненні вигорілих
співробітників
3. Втрати
39% співробітників звільняються через постійний стрес і вигорання
2. Кількість звільнень
Вартість звільнення співробітника IT компанії із зарплатою 66 000₴ —
240 000₴
240 000₴
1. Вартість
Дає зрозумілу перевагу в боротьбі
Програми well-being, підсвічені PR-ом працюють на позитивний імідж компанії
Well-being як частина тренду Corporate social responsibility допомагає вирішити проблему мотивації співробітників поколінь Y і Z
Рекрутинг
01
02
03
Розуміння ефективності
Агрегована аналітика дає розуміння проблем команди, і як працювати з ними
Інші проблеми
Недостатність мотивації
35%
Роздратування
33%
Перепади настрою
32%
Не знаю, чим хочу займатися
25%
Відсутність цілей
25%
Проблеми зі сном
18%
Емоційна залежність
17%
РХП
13%
Зміна, втрата роботи
10%
Панічні атаки
8%
Іпохондрія
7%
Залежність від соцмереж
6%
Залежність від речовин
4%
35%
Прокрастинація
29%
Відчуття самотності
40%
43%
50%
Низька самооцінка
52%
Стрес
Вигорання
60%
Занепад сил
Топ-5 проблем
Тривога
Тривога
60%
Головна проблема
Динаміка стану співробітників після 5 сесій
Пульс опитування показують динаміку змін станів
до
після 5 сесій
Зараз я відчуваю, що працюю ефективно
Зараз я почуваю себе емоційно стабільно
Абсолютно правильно
Правильно
8%
1,7%
Абсолютно неправильно
Абсолютно неправильно
1,5%
11,2%
Неправильно
Неправильно
13,1%
39,3%
Нейтрально
Нейтрально
35,8%
29,2%
Правильно
Абсолютно правильно
41,6%
18,6%
до
після 5 сесій
24,1%
17,1%
1,6%
6,6%
7,3%
39,7%
17,9%
33,6%
49,1%
3%
Порівняти себе з індустрією
Середній показник індустрії
Середній показник за даними mysoul.help
0%
25%
50%
100%
75%
Стрес
Порушення сну
Неадекватна самооцінка
Перепади настрою
Неконтрольовані емоції
Хронічна втома
Відсутність мотивації
Панічні атаки
Депресія
Апатія
Почуття тривоги
Проблеми із концентрацією уваги
0%
25%
50%
100%
75%
Стрес
Порушення сну
Неадекватна самооцінка
Перепади настрою
Неконтрольовані емоції
Хронічна втома
Відсутність мотивації
Панічні атаки
Депресія
Апатія
Почуття тривоги
Проблеми із концентрацією уваги
Запитання та відповіді
Сьогодні, дбайливе ставлення до психічного здоров’я працівників не є просто приємністю, але важливим обов’язком для сучасних компаній. Ми розуміємо, що співробітники проявляють максимальну відданість компаніям і керівництву, якщо вони оточені підтримкою та можливістю росту, як в професійному, так і в особистому плані. І не даремно — бо особисті труднощі працівника можуть відобразитися на його ефективності, мотивації і продуктивності.
Наша компанія пропонує регулярні консультації з психологами для вашої команди. Це допоможе вашим співробітникам вирішувати особисті питання, які можуть давно їх турбувати, і, в результаті, підвищити їхню ефективність на роботі та загальний рівень комфорту в робочому середовищі. Наша місія — зробити ваш бізнес більш успішним, починаючи з добробуту та психічного здоров’я вашої команди.
Наша компанія пропонує регулярні консультації з психологами для вашої команди. Це допоможе вашим співробітникам вирішувати особисті питання, які можуть давно їх турбувати, і, в результаті, підвищити їхню ефективність на роботі та загальний рівень комфорту в робочому середовищі. Наша місія — зробити ваш бізнес більш успішним, починаючи з добробуту та психічного здоров’я вашої команди.
Після початку воєнних подій кожен другий стикається з посттравматичним стресовим розладом (ПТСР), і кожен перший ще не має про це уявлення. ПТСР є серйозною психологічною проблемою, яка може виникнути внаслідок досвіду війни, насильства, терористичних актів та інших травматичних подій. Вона проявляється в різних симптомах, включаючи нічні кошмари, флешбеки, тривогу, депресію та ізоляцію.
Ви можете сплатити повну вартість за співробітника або певний відсоток, а решту співробітник оплачує самостійно. Ми можемо встановити обмеження на кількість сеансів і бюджет.
Довіра співробітників до онлайн-терапії вища, оскільки рівень конфіденційності вищий: Не виникає сумнівів щодо того, що інформація із сеансів не розкривається роботодавцю. Ніхто не знає, хто із співробітників відвідує психолога (із психологом в офісі це важко забезпечити).
Так. Все сказане на сесії - лише між співробітником та його психологом. Ніхто сторонній не знає того, що обговорюється під час сесії.
У кожного фахівця власні ціни на надання послуг — вони вказані в кожному профілі.
Ми реєструємо вашу організацію, після чого співробітники отримують доступ до реєстрації корпоративною поштою. На рівні організації/співробітника ставимо ліміти на кількість консультацій. Керівник отримує доступ до сторінки з неперсоналізованим звітом, який оновлюється в режимі реального часу.
Так, у нас є черга зі 100+ спеціалістів, які хочуть з нами співпрацювати. Зазвичай 3−10% працівників користуються сервісом.
Так, звісно.
Так, у нас є низка фахівців, які можуть надати подібний сервіс.
